Coca-Cola HBC Polska

Odpowiedzialna jest za:

infrastrukturę i produkcję

sprzedaż i dystrybucję

działania marketingowe BTL

obsługę klientów i konsumentów

promocje konsumenckie

PR korporacyjny Coca-Cola HBC i CSR

Coca-Cola Poland Services

Odpowiedzialna jest za:

reklamę i kontakty z mediami

działania PR dla poszczególnych marek

promocje konsumenckie

wprowadzanie nowych produktów

działania marketingowe

PR korporacyjny

Czy wiesz, że?

Coca-Cola HBC Polska jest częścią Coca-Cola Hellenic Bottling Company, jednego z największych na świecie i największego w Europie rozlewcy napojów The Coca-Cola Company. Grupa Coca-Cola HBC działa w 28. krajach i obsługuje ponad 581 mln konsumentów. Spółka będąca właścicielem grupy, Coca-Cola HBC AG, ma siedzibę w Szwajcarii i notowana jest na liście premium Londyńskiej Giełdy Papierów Wartościowych.

Coca-Cola HBC Polska jest liderem w branży produkcji i sprzedaży napojów bezalkoholowych w Polsce, oferując szeroką gamę napojów bezalkoholowych: napoje gazowane Coca-Cola, Coca-Cola Zero, Cherry Coke, Fanta, Sprite, Kinley Tonic, napoje izotoniczne Powerade, soki, nektary i napoje owocowe Cappy, wody mineralne Kropla Beskidu i Kropla Delice, napoje energetyzujące Burn i Monster Energy oraz herbaty mrożone Nestea. Firma zatrudnia 2000 osób. Jest obecna w Polsce od 25 lat, a tylko w ostatnich 10 latach zainwestowała na terenie naszego kraju 1,3 mld złotych.

Co nas wyróżnia?

Marka

Lider

Jakość

Pasja

Wartości

Coca-Cola HBC w liczbach

30

milionów konsumentów

360

milionów Euro inwestycji


Poznaj nasze działy

w Coca-Cola HBC Polska


Kogo szukamy?

dla Coca-Cola HBC Polska


Jak wygląda proces rekrutacji?

w Coca-Cola HBC Polska

Aplikacja on-line


Rejestracja i internetowej bazie kandydatów, wypełnienie formularza aplikacyjnego oraz załączenie CV i listu motywacyjnego.

Selekcja aplikacji


Sprawdzenie aplikacji przez osoby odpowiedzialne za rekrutację i wyłonienie osób najbardziej dopasowanych do stanowiska.

Kontakt telefoniczny


Rozmowa telefoniczna z kandydatem i wstępna ocena deklarowanych umiejętności, a także przekazanie informacji na temat oferty.

Osobiste spotkanie


Spotkanie z przedstawicielami firmy (Manager, rekruter) oraz możliwość lepszego poznania kandydata i jego oczekiwań wobec firmy.

Zobacz nas oczami naszych pracowników

Coca-Cola HBC Polska

Amelia Stolarska

Uczestnik Programu Menedżerskiego „Coca-Cola Experience” w dziale Produkcji


Pełnię własnych możliwości odkrywam współpracując z doświadczonymi osobami, które traktują mnie jak partnera. Dostaję odpowiedzialne zadania, ale sama dopracowuję szczegóły i określam sposób ich wykonania, w tym również podział obowiązków miedzy zaangażowanymi w dany projekt pracownikami. Wiem, że w każdym działaniu mogę liczyć na pomoc innych jak również wykazać się własną kreatywnością.

Agnieszka Jaworowska

Uczestnik Programu Menedżerskiego ‘Coca-Cola Experience” w dziale Sprzedaży


Pełnię własnych możliwości w CCHBC odkrywam przede wszystkim poprzez ciągłą interakcję ze współpracownikami z Coca-Coli. To ludzie, którzy wciąż mobilizują, uczą, nie poprzestają na pierwszym rozwiązaniu i stawiają kolejne wyzwania. Praca w tak różnorodnym, zmiennym i dynamicznym środowisku daje ogrom sposobności do rozwoju, od którego po prostu nie można „uciec”.